Весь настрой успешного человека отражает такое понятие, как «профессиональные результаты» (см. Также профессиональные качества). Они более полно и лаконично отражают достижения, которых он добился в той или иной работе. Они показывают работодателю, на что способен кандидат на должность. Но соискателю бывает сложно отразить в своем резюме свое главное профессиональное достижение. Часто это основной критерий права на занятие определенной должности, поэтому всем необходимо знать основные правила.
Профессиональные достижения могут стать главным критерием соответствия должности
Определение понятия
Лучший ответ можно дать, сравнив это слово с понятием «цель». Они показывают, каких результатов ожидает человек, то есть устремлены в будущее. Для достижения целей они должны быть подробно описаны в виде конкретных задач, которые должны быть сопоставимы со способностями человека, доступными ему ресурсами и реалиями жизни. Через определенное время вы можете определить, соблюден ли график. Результаты в работе превращаются в прошлое и показывают полученные результаты. Они могут быть выражены конкретными числами и показателями.
Соотношение обязанностей и достижений
Ответственность — совокупность действий, которые необходимо выполнить в той или иной должности. Основные из них закреплены в трудовом договоре и должностных инструкциях, они требуют неукоснительного выполнения. В противном случае будут применены соответствующие штрафы. То, что вы хорошо выполнили свою предыдущую работу, не делает вас лучше, чем другие кандидаты на эту должность. А если вы выйдете за рамки очерченного круга своих возможностей, то это уже будет считаться вашими достижениями в работе. Они выражаются в качественных и количественных показателях, которые имеют решающее значение для руководителя, ищущего нового специалиста.
Классификация
Результаты подразделяются на личные и профессиональные. Они имеют большое значение в жизни, определяя ее носитель и успех. Личные и профессиональные достижения в учебной программе обязательно указывать.
Личные достижения
Достижение, которое принесло вам пользу и изменило вашу жизнь к лучшему, можно считать личным. Но на самой профессиональной деятельности это не повлияло. Личные данные включают:
- покорить горную вершину;
- победа в творческом соревновании.
- победа в спортивном марафоне;
Они являются примером реализации некоторых ваших личных качеств, некоторые из которых могут быть интересны потенциальному работодателю в связи с работой.
Личный успех может быть спортом
Профессиональные успехи
Профессиональные результаты — это те, которые показывают реализацию целей и задач, поставленных вами или вашим руководителем в профессиональной сфере. Они могут быть результатом проявления набора необходимых для работы качеств. Это очень много значит не только для вас, но и для лидера.
Ваши результаты в основном влияют на улучшение положения организации, в которой вы работаете, или групп людей, на которых направлена деятельность, с которыми вы имеете дело.
Они могут меняться, это говорит о том, что специалист растет, его компетенция растет, он делает поворотный момент в своей карьере.
Результаты в профессиональной деятельности, зависящие от конкретного сотрудника, можно проиллюстрировать следующими примерами:
- увеличение процентных показателей;
- увеличение количества привлеченных клиентов.
- прибыль компании в рублях / долларах;
- увеличение количества заключенных договоров;
Увеличение прибыли компании считается профессиональным достижением
Взаимодействие
Личные и профессиональные результаты тесно связаны. Они могут сыграть важную роль при приеме на работу, если вы правильно опишете их в своем резюме.
Мои личные достижения можно считать значимыми для работы, если:
- они являются результатом усилий на благо компании (сертификаты, благодарности, дипломы);
- это звание, ученая степень, с помощью которой удалось добиться наилучших результатов в работе.
- это методика, разработанная лично вами, сделанные важные открытия, которые принесли пользу определенному или неопределенному кругу людей (излечились от болезней, внесли качественные изменения в жизнь других людей);
Потенциально значимыми личными профессиональными достижениями можно считать ваши знания, умения, опыт, которые теоретически могут повлиять на положение других людей в лучшую сторону, то есть их теоретическая ценность ощутима.
Диплом — важное личное достижение в работе
Описание успехов в резюме
Наиболее важные шаги для подачи заявления на работу — это собеседование и написание резюме. Основным фактором, определяющим вероятность приглашения на собеседование, является хорошо составленное резюме. Для менеджера по собеседованию важно, каковы будут ваши результаты к лучшему в организации. Любой заявитель должен соответствовать этому требованию.
Вы можете описать свои профессиональные достижения в резюме по-разному, но стоит упомянуть и личные. Вы сами должны решить, какие из них являются ключевыми и заслуживают внимания потенциального лидера, а какие нет.
Главное требование: они не должны конфликтовать друг с другом и с информацией о личных качествах, опыте, навыках и способностях.
Распространенные ошибки
- много ненужных данных, не несущих смысловой нагрузки, отвлекающих внимание от главного;
- много специфических терминов и канцелярских фраз;
- без уточнения, много вводных фраз и слов, из которых не понятно, что вы имеете в виду;
- скучный тон, копирование десятков однотипных резюме, за которым нет чувства индивидуальности.
- содержит информацию, не имеющую отношения к цели учебной программы, например: кандидат на должность директора заявляет, что имеет музыкальное образование;
Стилевая направленность
- резюме должно быть написано на деловом языке, чтобы работодатель видел в вас серьезного человека, нацеленного на решение важных задач;
- старайтесь избегать пассивных существительных и глаголов.
- не должно быть негативных формулировок, свидетельствующих о снижении показателей, аналогичный пример — подача жалоб в определенные инстанции на предыдущем рабочем месте, лучше этот факт опустить;
Обязательно к указанию
Укажите не только полученный результат, но и его отсутствие. Примеры включают предотвращение разводов, несчастных случаев, лишения родительских прав, отказа от детей и отсутствия профессиональных деформаций. Такие результаты часто возникают в социальной сфере.
Их необходимо указывать применительно к каждому рабочему месту, это позволит вам объективно оценить свои навыки. Не стоит приписывать себе результаты, которых не было или которые не нашли отражения в дальнейшей деятельности. Обман может быть раскрыт, если менеджер попросит подтверждения или вы не справитесь с задачами, которые он вам поставит.
необходимо обоснованно указать свои личные качества — не стоит слишком себя хвалить, это не даст желаемого эффекта на рабочем месте.
При написании резюме важна модерация
Отсутствие успехов
Это может быть сложно, если вы обнаружите, что в резюме не о чем писать. С этой проблемой сталкиваются люди, претендующие на низкоквалифицированные должности, предполагающие выполнение рутинных задач. Им можно посоветовать сосредоточиться на бесперебойном выполнении необходимых функций.
Раздел для написания
Если в форме резюме нет отдельного места для профессиональных результатов, вы можете записать их в разделе об обязанностях и функциях или расширить раздел о личных качествах.
К резюме можно приложить копии дипломов, сертификатов, благодарственных писем. Требуется сопроводительное письмо.
Что рекомендуется и не рекомендуется писать в резюме
Примеры в профессиях
Каждое направление бизнеса предполагает, что его результаты, которые могут существенно отличаться друг от друга, противоположны.
Представители той или иной специальности часто затрудняются ответить на этот вопрос, поэтому их гарантия успешного трудоустройства снижается.
Продавец
Будет заметна разница между розничной и оптовой продажей. Оптовики могут указать следующее:
- управление командой продаж;
- привлечение новых поставщиков;
- рост продаж;
- разработка новой системы купли-продажи.
- расширение клиентской базы;
Увеличение продаж — профессиональный результат продавца
Секретарь
Основные задачи секретаря — обеспечить бесперебойную работу офиса, помочь менеджеру, быть готовым ответить на любые его вопросы. Какой здесь результат? Помимо обеспечения слаженной работы компании, можно указать:
- получить сертификаты о повышении квалификации;
- участие в развитии бизнес-идей.
- разработка системы, упрощающей некоторые процессы в компании;
Молодой специалист
Им проблематично описывать результаты; можно сосредоточить внимание будущего работодателя на профессиональных целях и предпринятых для этого шагах (обучение на курсах, частные уроки, повышение квалификации). Во время учебы необходимо указать информацию о стажировке, практике, победе на Олимпиаде, соревнованиях.